Обязательно ли НКО создавать резерв на оплату отпусков?

Comments

• Цитата: Добрый день. Запуталась. Подскажите пожалуйста. Если организация автономная некоммерческая образовательная т.е. социально ориентированная на УСН доходы - расходы, мы должны создавать резерв на отпуск в обязательном порядке? Просто на отпуск деньги приходят летом и их же сразу выдаем, если делать резерв, то значит всё время будет выплывать убыток в бух учете, т.к. реальных денег свободных ежемесячно таких нет. Спасибо.

  Добрый день!
  
  Рассматриваемый резерв является оценочным обязательством, регулируемым ПБУ 8/2010.
  В соответствии с п. 3 ПБУ 8/2010 данное ПБУ может не применяться (т.е. резерв на оплату отпусков может не создаваться) организациями, которые вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность.
  Таким образом, если Ваше НКО имеет право применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность (п.п. 4 и 5 ст. 6 Закона "О бухгалтерском учете"), то Вы вправе в учетной политике для целей бухучета (п. 7 ПБУ 1/2008) установить неприменение ПБУ 8/2010, что будет означать отсутствие обязанности формирования резерва на оплату отпусков.